La Médiation Professionnelle
En quoi consiste-t-elle ?
La Médiation professionnelle est une discipline à part entière qui se concentre sur les relations humaines et qui possède un processus structuré de résolution des conflits.
Ainsi le médiateur agit pour restaurer l’entente et il accompagne les parties pour qu’elles trouvent elles-mêmes la meilleure des solutions à leur conflit. Dès lors, on parle alors de la qualité relationnelle fondée sur l’éthique et l’altérité
Ainsi le médiateur agit pour restaurer l’entente et il accompagne les parties pour qu’elles trouvent elles-mêmes la meilleure des solutions à leur conflit. Dès lors, on parle alors de la qualité relationnelle fondée sur l’éthique et l’altérité
Le Médiateur Professionnel, quel est son rôle ?
Le Médiateur en tant que tiers extérieur au conflit ; Il se doit d’être neutre, impartial et indépendant de toute autorité morale, financière ou culturelle. Il accompagne les parties dans l’identification de la meilleure solution au conflit, c’est pour cela qu’il garantit la confidentialité des échanges.
Le Médiateur, quand y faire appel ?
Médiation en Entreprise :
- Harcèlement moral
- Conflit entre services
- Conflit salarié-employeur
- Litige commercial au partenarial
- Prévention des risques relationnelles
- Conflit entre services
- Conflit salarié-employeur
- Litige commercial au partenarial
- Prévention des risques relationnelles
Médiation Citoyenne :
- Copropriété
- Médiation scolaire
- Conflit de voisinage
- Conflit locataire-propriétaire
- Médiation scolaire
- Conflit de voisinage
- Conflit locataire-propriétaire
Médiation Familiale :
- Séparation, divorces
- Succession, indivision
- Conflit parents-enfants
- Succession, indivision
- Conflit parents-enfants
Médiation Judiciaire :
- Médiation en cours de procès
- Médiation sur ordonnance du juge
- Médiation sur ordonnance du juge
La Médiation Professionnelle, comment se déroule-t-elle ?
Le processus de Médiation Professionnelle comprend plusieurs étapes :
La Médiation Professionnelle, quels sont les avantages ?
Le processus de médiation restaure la liberté de choisir l’issue du conflit ; La solution est donc pérenne.
- Des entretiens individuels entre le Médiateur et les parties concernées afin d’identifier les attentes, besoins et poser les bases de la médiation
- Puis une ou plusieurs réunions entre les parties pour chercher les issues possibles, identifier la solution et anticiper ses conséquences.
La Médiation Professionnelle, quels sont les avantages ?
- La Médiation professionnelle a pour objectif de permettre aux parties d’aboutir à la résolution rapide du différence.
Le coût étant maîtrisé, la Médiation permet d’éviter l’accumulation des frais de justice générés par une situation bloquée.
Le processus de médiation restaure la liberté de choisir l’issue du conflit ; La solution est donc pérenne.
Le processus de Médiation Professionnelle comprend plusieurs étapes :
La Médiation Professionnelle, quels sont les avantages ?
Le processus de médiation restaure la liberté de choisir l’issue du conflit ; La solution est donc pérenne !
- Des entretiens individuels entre le Médiateur et les parties concernées afin d’identifier les attentes, besoins et poser les bases de la médiation
- Puis une ou plusieurs réunions entre les parties pour chercher les issues possibles, identifier la solution et anticiper ses conséquences.
La Médiation Professionnelle, quels sont les avantages ?
- La Médiation professionnelle a pour objectif de permettre aux parties d’aboutir à la résolution rapide du différend.
Le coût étant maîtrisé, la Médiation permet d’éviter l’accumulation des frais de justice générés par une situation bloquée.
Le processus de médiation restaure la liberté de choisir l’issue du conflit ; La solution est donc pérenne !
